교육공무직 교무실무사 월급이 올해는 얼마나 될까 궁금하다면 읽어주세요.
교육공무직 월급이 올해 아주 조금 인상었는데요. 매우 작디작은 월급이지만 매달 매달 들어온다는 것에 큰 의의를 두면서 교육공무직 월급이 올해는 얼마나 올랐으며, 그래서 얼마나 되는지 알아볼까 합니다.

위의 표를 보면 2021년의 교육공무직원 임금과 비교하여 2022년의 주요 변경내용을 알 수 있습니다.
기본급의 유형 1에는 영양사, 사서, 돌봄전담사, 전문상담사 등이 있으며, 유형 2에는 교육실무사, 조리실무사 등의 교육공무직원 전반이 포함된다고 할 수 있습니다.
교무실무사는 유형 2에 해당하기 때문에 유형 2에 대하여 설명하겠습니다.
유형 2의 기본급은 작년보다 28,000원 올랐으며, 1년마다 오르는 근속수당은 35,000원에서 39,000원으로 4,000원 올랐습니다. 명절휴가비는 설과 추석 각 600,000원에서 700,000원으로 200,000원 올랐습니다.
그 외 정기상여금은 여름방학인 8월과 겨울방학인 1월에 각 450,000원씩 받고 있으며 가족수당과 급식비 등이 있습니다. 2022년도에는 맞춤형복지비에도 건강검진비가 추가되었습니다.

교육공무직에는 여러 직종이 있다 보니 각 직종마다 면허수당, 특수업무수당, 위험근무수당 등이 있습니다.

위의 표를 보면 교육공무직원의 근속수당이 20년 이상 경력자와 신규 1년 차간에 70만 원 이상 차이가 나고 있다는 것을 알 수 있습니다. 월급은 작지만 매년 조금씩 월급은 오르고 있다는 것과 안정적으로 임금체불 없이 받을 수 있다는 것이 요즘 같은 불안한 시대에 아주 큰 장점이라고 하겠습니다.
이상과 같이 2022년 교육공무직원의 월급이 얼마나 되는지 알아보았습니다.
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